7月8日上午8点，西峰区建委召开全体干部职工会议，会上通报了纪检组、办公室6月28日、7月6日的督查情况，建委主任麻新明就当前干部职工中存在的四个方面的问题提出了严厉批评。一是个别干部职工组织观念淡薄，调动不灵，自由主义严重；二是部分同志工作拈轻怕重，缺乏吃苦奉献精神；三是部分同志享乐主义严重，比待遇，不比工作；四是车辆管理不严，随意性大。
    针对以上存在的问题，会议要求：全体干部职工一要切实树立工作一盘棋的思想。要坚决贯彻执行历届中央领导人的指示精神和党的民主集中制原则。凡今后工作调度不灵三次以上的干部职工实行组织诫勉谈话，确保有令即行、有禁必止，政令畅通、调度灵活，工作一盘棋。二要切实树立勤政廉政的思想。纪检组、办公室要加大对政令不通、失职、渎职，不作为、乱作为，出勤不出力的监督查处力度，在机关、在委系统切实树立勤政廉政的良好风气。三要切实树立艰苦奋斗的思想。今年的汶川地震、南国水患，国家正处在困难时期，全国上下极力倡导勤俭节约，树立过紧日子的思想。要求干部职工要有吃苦在前、享受在后的奉献精神。要讲原则、守章法、重程序，对于不良现象、违纪行为，要旗帜鲜明、立场坚定的该教育的教育，该严查的严查，该惩治的惩治，努力做到以正气压邪气、以先进促后进、以正面校负面，创造风清气正、凝心聚力的良好环境。四要继续实行“周检查、月分析、季通报”制度。对工作认真负责，按时完成工作任务的，在季度小结会上予以通报表扬；对工作滞后，虚于应付，落实不力，甚至推诿扯皮的，在季度小结会上分管领导做出书面表态发言，并责令限期采取措施，赶上进度；对于通报批评后，仍行动迟缓，久拖不办，贻误工作的，采取组织措施，给予待岗停薪处理。